پیشنویس نسخه پنجم استاندارد مدیریت پروژه PMBOK منتشر شد.
از این مرحله به بعد نظر افراد گردآوری میشه و بعد از اون ویرایش نهایی نسخه پنجم در پایان سال ۲۰۱۲ میلادی منتشر میشه.
تغییرات نسخه پنجم
تغییرات این نسخه نه خیلی زیاد بود و نه خیلی کم. مهمترین ماجرا اینه که حوزههای دانش از ۹ حوزه به ۱۰ حوزه تبدیل شدن. حوزه جدید "مدیریت ذینفعان پروژه" است.
اگه با PMBOK آشنا باشین میدونین مدیریت ذینفعان قبلا هم وجود داشت و زیرمجموعهای از مدیریت ارتباطات بود. تو این نسخه استاندارد هم مدیریت ارتباطات و هم مدیریت ذینفعان کمی تفصیلیتر شدن و هم اینکه از هم جدا شدن.
در مورد اکثر تغییرات این نسخه باید در نظر داشته باشین که مطلب جدیدی اضافه نشده، بلکه عمدتا ساختار عوض شده. قبلا ۴۲ فرآیند وجود داشت که انواعی از کارها و مهارتها رو تو خودشون جا داده بودن. این مهارتها و کارها الان با کمی تغییر در قالب ۴۷ فرآیند ارائه شده.
| نسخه چهارم | نسخه پنجم |
فرآیندها | ۴۲ | ۴۷ |
گروههای فرآیندی | ۵ | ۵ |
حوزههای دانش | ۹ | ۱۰ |
اگه کتاب PMBOK رو خونده باشین، دیدین که تاکید زیادی روی تفکیک برنامهریزی به دو سرفصل برنامهریزی مدیریتی و برنامهریزی کاری داشت. برنامهریزی مدیریتی شیوه برنامهریزی کاری و شیوه کنترل کارها رو مشخص میکنه.
تو PMBOK ۱۲ برنامه مدیریتی وجود داره که در نهایت همراه با برنامههای کاری تو سند یکپارچهای به اسم برنامه مدیریت پروژه جمع میشن. ۹ برنامه از این ۱۲ برنامه برای مدیریت حوزههای ۹ گانه مدیریت پروژه هستن و سهتای اونها برای زیرمجموعههایی مهم از حوزهها. در هر حال، نکتهای که وجود داشت این بود که حدودا نیمی از حوزههای مدیریت پروژه فرآیندی برای تهیه برنامه مدیریتی داشتن و نیمی دیگه نداشتن. برنامههای مدیریتی حوزههایی که فرآیندی برای تهیه برنامه مدیریتی نداشتن تو فرآیند تهیه برنامه مدیریت پروژه انجام میشد. همونطوری که میدونین نسخه چهارمPMBOK ۴۲ فرآیند داره که اونها رو به دو شکل دستهبندی کرده با بهتر قابل فهم باشن. یه دستهبندی گروههای فرآیندی و دستهبندی دیگه حوزههای دانشه. یه چیزی که تو نسخه چهارم زیاد جالب نبود، اینه که یک بار تمام فرآیندها رو در قالب گروههای فرآیندی توضیح میده و بار دیگه با تفصیل بیشتر تو حوزههای دانش؛ این دو گروه توضیح خیلی با هم همپوشانی داشتن. توضیحهای گروه اول تو نسخه پنجم حذف شدن و فرآیندها عملا فقط تو حوزههای دانش توضیح داده میشن. تو قسمت گروههای فرآیندی فقط کلیاتی در مورد گروهها توضیح داده میشه. البته توضیحهای فعلی به نظر من خیلی کمه و میشه خیلی بیشتر از این در مورد کلیات گروههای فرآیندی توضیح داد.
تو این نسخه به جنبههای سازمانی پروژه و جایگاه مدیر پروژه در سازمان بیشتر توجه شده و مطالب بیشتری در این مورد وجود داره.
بحث چرخه حیات پروژه هم یه مقدار گستردهتر شده و توش نشانههایی از سیستمهای Agile هم به چشم میخوره، هرچند که جاهای دیگه بسط داده نمیشن.