براى بهبود مهارت هاى رهبرى خود، به نکات زیر توجه کنید:
شفاف هدف گذارى کنید.
اهداف باید مشخص، قابل اندازه گیرى، مبتنى بر اقدامات، واقع بینانه و داراى محدودیت زمانى باشند. تنها 2 یا 3 هدف تعیین کنید. نکته کلیدى، آن است که تمامى اعضاى تیم باید بتوانند مجموعه اهداف را، بدون نوشتن، به خاطر بسپارند.
افراد را تک به تک برانگیزانید.
کشف کنید که عامل انگیزش هر یک از افراد چیست؛ براى بعضى پول است؛ براى برخى، انجام دادن کارى که از آن لذت مى برند؛ و براى گروهى دیگر، کارکردن با یک تیم ماهر.
پیشرفت را آشکارا پیگیرى کنید.
لازم است هرهفته پیشرفت را مورد پایش قرار دهید تا مطمئن شوید که مطابق برنامه پیش مى روید.
عملکردخوب راپاداش دهید.
رهبران پروژه ماهر همیشه عملکرد خوب تیم خود را مورد تشویق و قدردانى قرار مى دهند. شما باید همواره به شیوه هاى جدید قدردانى از تیمتان، براى رفتار صحیح آنها، بیندیشید.
مهارت هاى تخصصى خود را توسعه دهید.
رهبران پروژه ماهر دائماً در جستجوى شیوه هایى براى بهبود نحوه هدایت تیم خود هستند. پس
بر روى مهارت هاى ارتباطى، مستندسازى، و ارائه اطلاعات خود، کار کنید و آنها را بهبود بخشید.